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一.招聘要求:高中、中专以学历,18-35周岁内 二.工资待遇 :实习期一个月,无责任底薪2000加提成奖励(招聘一 个人提成100-500元不等);实习期后底薪3000加提成奖励,综合工 资5000+;三月后缴纳五险;提供免费宿舍 三.工作时间:早8晚5,8小时/天,月带薪休假4天.法定节假日带薪休假, 四.工资发放:25号发工资,任何银行卡都可以。
岗位职责: 急聘公司人事专员,负责员工前期入职引导,高待遇,诚聘人事专员,公司扩张,人事不够用,特聘无须经验,简单易上手,坐办公室。现需要一名有经验的人事主管,四名人事专员。 主要职责员工入职办理,归档,上保险等文职工作。 任职资格: 无须经验,服从人事总监安排即可。 工作时间:早八点半到晚五点半。
职责描述: 1.负责员工招聘、培训、考核、奖惩、晋升等人力资源管理工作,管理职工劳动合同签订及人事档案保管工作; 2.组织绩效管理工作,开展绩效考核,抽查、评估与分析; 3.负责员工工资、奖金、社保、公积金等的计算缴纳工作; 4.组织各部门档案的检查、定期移交; 5.完成公司安排的其它临时性工作。 任职资格: 1.三年以上人力资源管理工作经验,党员优先; 2.大专及以上学历,持二级及以上人力资源资格证书者优先; 3.沟通能力良好,积极进取,责任感强; 4.熟练操作office,35岁内 公司地点:乳山南黄镇南黄村968号 国有企业,待遇优厚! 于经理:151 6614 8383
岗位职责:1、负责主播网红招募,善于发现优秀主播潜力网红,擅长引进主播网红资源;2、整理及分析主播人气、主播质量等相关数据,制定优化数据;3、负责主播管理,帮助解決问题题(基本设备调试等)。任职要求:1、喜欢刷抖音看直播的优先;2、对于直播市场有一定的理解能力3、沟通协调能力好,注重团队合作,理解企业内部管理原则和流程;4、有原则、自律性好,严格遵守职业操守。薪资待遇3000,五个有效主播【有效主播要求:每个月达到直播时常25天每天3小时,每次开播1小时以下算未开播】
招聘办公室文员和业务员、招聘专员、客服专员 乐于与人沟通交流、有责任心 要求:男女不限 工作地点: 高区 双岛湾 工作内容及要求: 1、积极上进,有挣高薪求职意愿,有耐心责任心,乐于与人沟通交流, ,根据企业发布的用工需求,通过各种渠道进行信息发布、与求职者沟通交流; 2、负责求职者的电话、微信聊天邀约、面试;负责招聘信息的发布、求职者参加企业用工需求的面试。 3、讲解面试过程中可能发生的问题,解决求职者疑问;有一定的沟通表达能力,从事过人力招聘工作经验者优先 4、善于沟通交流,帮助求职者找到合适的工作和企业。 福利:五险+话费补助+节日福利+晋升空间
1、沟通联系船务代理,船员中介; 2、船员证件办理; 3、船员保险处理; 4、海洋渔业公司各类证件申报、保管、换证等; 5、领导安排的其他工作。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、复印、打印、排版和归档; 2、协调各部门的工作,派发物品,以及会议安排; 3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 4、做好日常的接打电话,办公用品采购,公司物品整理保管等。 5、做好招聘工作,及员工的工资结算。 6、完成部门经理交代的其它工作。 工资2500—4000左右,三个月加提成。 人事部微信号:weini180联系人:李娜 联系方式
任职资格: 1、办公室司机4名,工资3200,另招副总司机2名工资3500,熟悉本市地形, 有时会出差 2、文员8名,实习第一个月2400,转正2850 3、会计4名,工资面议,办公室员工12名工资2600 4、出纳3名,工资3800,助理4名,工资3000 5、行政专员5名工资3200,招聘专员2名,主要负责集团人才储备, 6、平面设计2名,工资面议,广告设计1名,工资面议(主要负责集团整理形象设计,) 7、大厅保安2名工资2800,工作时间8个小时,包吃住,退伍军人优先。 8、保洁6名工资2200工作时间8个小时,包吃住。 9、做饭4名,打杂2名,帮厨2名,工资面议 岗位职责: 年龄20~45岁,有责任心,上进心,,月休4天,包吃住 工作时间:早8:30晚6:00, 人事部微信号:aajingye 注意公司不接受电话联系,只接受微信联系: 联系方式
岗位要求: 1、女性,22—28周岁,大专以上学历,人力资源或相关专业; 2、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 3、良好的职业操守、细致、耐心、谨慎、踏实、稳重; 4、具备良好的团队协作能力,能承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责按照招聘计划进行招聘、组织面试; 2、负责招聘人才搜集,招聘网站信息更新,建立人才库; 3、负责招聘渠道的日常维护及开发; 4、招聘数据的统计,提报招聘工作的日常报表; 5、定期进行招聘总结与分析,并及时提交报告,对公司的招聘程序、方法、策略提出合理化建议; 6、完成上级领导交办的其他工作。 工作时间:8:00-17:30
岗位职责:负责公司人事管理工作,主要为考勤、 人员招聘、社保手续费办理等工作;同时负责客服资料管理及电话回访等工作。 任职资格:有一定的工作经验,热爱车行工作。服从管理及安排 工作时间:每年8小时
岗位职责: 1、岗位需求:工作地点在山东省威海市高区工业园。 男女普工60名,组装,质检 、 QC各6名,办公文员3名。(人力资源部的) 2、要求:年龄17-26岁,有身份证,身体健康,无传染性疾病,无犯罪前科。懂26英文字母,不色盲。 3、工资标准:公司实行长白班8小时工作制,有双休。加班为基本工资的1.5倍(相当于每小时9.6元),周6为两倍的加班费(相当于12.6元每小时)。法定节日期间为加班的3倍,每月工作21.5天,工资2500~5000元左右,春节报销往返路费,表现好可到韩国总部研修,月薪8000-12000元,能力决定工资。公司注重培养人才。欢迎有志青年男女加入。 4、公司福利待遇:公司交纳社会保险。(五险一金)2、公司吃饭住宿免费,有标准的餐厅就餐。3、公司提供免费住宿,标准4-6人一间,提供桌椅,储物柜,暖气,风扇等设施,并且有专门的宿舍管理员收拾卫生。公司还为员工提供免费洗浴室,图书馆,篮球馆,实行公寓化管理。 5· 中国传统重大节日和厂庆日发放福利或特别奖励金,并且定期组织员工出去旅游。 6· 请有意者携带本人照片,1寸的彩照2张,身份证到本公司面试 。公司将真诚欢迎你的到来。 公司人力资源部:张小姐 QQ:1265507498(有事可加QQ) 电话:15854645041 需要管理团队
岗位职责: 任职资格:工作认真仔细,尽职尽责,熟悉办公软件 工作时间:8:00-5:00
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:
岗位职责: 1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 9、 协助处理劳动争议; 10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。 要求: 年龄:女,30岁以下,威海本地人,有人事助理工作经验3年左右。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:
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