岗位职责：
1.负责餐厅整体的人、机、物管理工作；
2.负责餐厅整体的经营指标达成，QSC管理，人效把控；
3.负责餐厅整体的订货、排班、训练等系统管理工作；
4.负责餐厅管理团队的培养，人才梯队搭建.
任职要求：
1.年龄18-35岁以内，身体健康，精力充沛；
2.中专学历及以上，经验丰富者可放宽条件；
3.5年以上行业经验，3年以上店长同岗位经验；
4.良好的沟通能力、组织协调力，热爱餐饮行业，认同企业价值观，服从连锁餐饮企业门店调配。
有餐饮经验但不符合店长标准，有培养潜力者可从其他前厅管理岗位培养（副店长/助理）
职位福利：每年多次调薪、包住、包吃、绩效奖金、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会
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