职位描述
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岗位职责:
1、全面负责子公司的人力行政工作;
2、根据分公司业务发展情况,协助制定对应地点人力资源解决方案,有效推进招聘达成,完成团队组建工作;
3、配合公司完成相关培训项目和常规化培训工作,提升员工专业素质;
4、定期进行组织盘点,持续推进组织结构优化,合理有效配置人力资源,关注核心骨干员工的留存与发展;
5、对所属项目的行政事务进行统筹管理,保证项目工作正常开展。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、5年以上人力行政工作经验优先;
3、强招聘,有一定的招聘渠道积累;
4、劳动密集型行业工作背景优先;
5、自驱力强,有一定业务触觉。
薪资福利:
双休,五天八小时工作制;
月薪7-8K
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护