杭州水利水电勘测设计苏州分公司2022年校招简章
公司简介
杭州水利水电勘测设计苏州分公司是一家以水利工程设计、咨询为核心业务的水利科技服务型企业,公司成立于2016年4月,杭州水利水电勘测设计有限公司拥有工程咨询甲级资信、水利行业乙级、工程勘察乙级、建设项目水资源论证乙级等资质,苏州分公司也具备水利行业丙级资质。
公司现有职员共计28人,其中高级工程师4人,工程师5人,人员以水工结构、水务工程专业为主,初步形成老中青架构合理、体系完善的人员结构,初步形成了一支年轻、充满干劲、具有凝聚力和战斗力的队伍。
公司业务主要立足江苏省苏州、南通经济发达地区,并在苏州张家港、南通市崇川区购置了双办公点,为今后逐步面向江浙沪市场打了基础。公司业务主要涉及各类涉水咨询、水利规划、河道治理、城市防洪、水闸泵站、水环境整治等咨询设计项目。公司经过短短几年的经营与发展,已得到业内同仁、业主及主管部门的认可,业务量快速增长。
招聘对象
2022届应届毕业生
热招岗位
1.水利工程设计:2人(南通市崇川区)
2.水利工程设计:1人(苏州张家港市)
3.水土保持方案编制:1人(苏州张家港市)
4.工程造价或园林景观:1人(南通市崇川区)
5.综合投标助理:1人(南通市崇川区)
学历及专业要求:水利工程及相关专业毕业,本科及以上学历
任职要求
1.熟悉掌握勘测、设计、咨询等专业的相关知识及水利设计相关规范、规程、政策、法律。
2.熟悉掌握cadoffice等设计软件的应用,热爱本职工作,学习勤奋。
3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识、责任心强。
福利待遇
1.五险一金(第二年交一金)2.绩效奖金3.租房补助(第一年)4.职称津贴及其他证书津贴5.伙食补助6.年度旅游及工会活动7.年度体检8.工龄工资9.周末一天半休10.带薪年假11.晋升培训12.节日福利
薪资待遇:
1.实习期4800元/月,实习期3个月;
2.转正后第一年采用“项目经理帮扶考核制”,由项目经理定薪。到手年薪不低于7万(研究生8万);
3.转正后第二年采用“基本工资+绩效提成”的薪酬分配制度,一般工作3年左右年薪12万-20万,工作5年左右年薪15万-25万。
招聘说明
本次招聘全程采用线下或线上模式。
应聘流程:简历投递→筛选简历→面试(可视频或线下面试)→签定就业协议(邮寄)→安排实习→正式录用。
简历请注明“姓名+毕业学校+专业”,投递简历时需附带个人简历、本人成绩单、证书及奖励等。
联系方式:
联系人及电话:史女士18921999148
办公电话:0512-553****6-8001
联系邮箱:364164524@qq.com
联系地址:江苏省苏州张家港市城南赵庄大厦b幢6f综合部