单位性质:国有企业
单位行业:金融业
单位规模:1000-5000人
宣讲时间:2021-11-10 13:30-16:30(周三)
举办地址:恕园11号楼203
宣讲学校:杭州师范大学
宣讲类别:线下宣讲会
简历投递邮箱:06078@wzbank.cn
招聘部门电话:18****77009(登录后查看联系方式)
宣讲会详情
一、单位简介
温州银行成立于1998年12月,前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过9次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.90亿元增至66.92亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属178家营业网点,对温州本土网点实现全覆盖,员工3500余人。
近年来,温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行等一系列荣誉称号。
二、招聘岗位及资格要求
招聘岗位
招聘机构
资格要求
管理培训生
总行(温州)
温州分行
上海分行
杭州分行
宁波分行
衢州分行
丽水分行
台州分行
舟山分行
金华分行
绍兴分行
1.岗位说明:通过1-2年多岗位、全方位的系统性培训和潜能开发,考核通过后定岗在总行或分行管理部门。
2.学历要求:
(1)2022年应届毕业生,并在2022年8月31日前取得相应学历(学位)证书;
(2)总行、温州分行、上海分行、杭州分行、宁波分行:全日制普通高校本科一批及以上学历,专业不限;
(3)其他分行:全日制普通高校本科及以上学历,专业不限;
3.其他要求:服从组织分配;综合素质发展全面,具有出众的研究分析、逻辑思维、文字综合能力、学习能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
金融科技
培训生
总行(温州)
1.岗位说明:作为金融科技储备人才,招收入行后分配至总行金融科技岗位轮岗培养1-2年,考核通过后定岗在总行金融科技部。
2.学历要求:
(1)近三年(2019、2020、2021届)毕业生及2022年应届毕业生,并在2022年8月31日前取得相应学历(学位)证书;
(2)全日制普通高校本科一批及以上学历,计算机、软件工程、通信工程、自动化等相关专业;
3.其他要求:服从组织分配;有良好的抗压能力和风险意识;熟悉java、c语言和oracle等通用数据库;具备较强的数据分析统计和科技信息管理能力;具备一定的软件开发和硬件维护能力。
业务培训生
温州分行
上海分行
杭州分行
宁波分行
衢州分行
丽水分行
台州分行
舟山分行
金华分行
绍兴分行
1.岗位说明:作为业务岗位储备人选,先在基层相关岗位培养锻炼6-12个月,综合考虑工作表现、个人素质等情况,定岗在服务经理岗位。
2.学历要求:
(1)近三年(2019、2020、2021届)毕业生及2022年应届毕业生,并在2022年8月31日前取得相应学历(学位)证书;
(2)全日制普通高校本科及以上学历,专业不限;部分偏远机构可放宽至全日制普通高校专科学历,经济学、管理学、金融学、法学、新闻传媒、汉语言文学、数学、统计学、计算机等相关专业;
3.其他要求:服从组织分配;具有较强的亲和力、沟通协调能力、客户服务意识和营销意识;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
小微信贷
客户经理
温州分行
上海分行
杭州分行
宁波分行
衢州分行
丽水分行
台州分行
舟山分行
金华分行
绍兴分行
1.岗位说明:专职从事小微信贷营销和办理工作;
2.学历要求:
(1)近三年(2019、2020、2021届)毕业生及2022年应届毕业生,并在2022年8月31日前取得相应学历(学位)证书;
(2)全日制普通高校专科及以上学历,专业不限;
3.其他要求:
(1)勤奋诚实、吃苦耐劳,具有良好的职业道德、较好的沟通能力及较强的服务意识,热爱营销工作,无不良征信记录;
(2)岗位所在地生源优先考虑;
(3)全日制普通高校本科及以上学历人员,签订本行合同;全日制普通高校专科学历人员,签订劳务派遣合同。