优思教育集团旗下文启优思——沪上连锁小学课后高端托教品牌机构,上海晚托行业标杆及领航者,由80后上海交大精英团队创立,主要面向1-5 年级小学生提供周中课后高端托教服务,主要围绕:课业督导、习惯养成、兴趣拓展、情商教育、成长规划等业务模块,塑造私人管家式托教服务。 目前,文启优思已在上海开设27家校区正常运营中,2021年至少在上海&深圳扩张至50家校区。我们一如继往地秉持教育情怀,坚持做口啤、重服务,续课率超过90%。 让最优秀的人从事教育,让教育质量对价格负责! 让优秀员工赚更多的钱,让普通人成就伟大梦想!
【文启优思--小学高端晚托教】
1.市场定位--只做上海重点小学1-5年级
2.晚托收费较高,每月3800元起
3.校区环境高大上,小朋友欢快乐园
4.具备办学资质,消防过关,家长放心
5.全新打造ACT学科陪读,为教学质量保驾护航
6.教育+互联网模式相结合,让家长通过大数据了解
招聘简章:校招简章
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优思教育集团|B轮|300+人
公司靠谱指数:﹡﹡﹡﹡﹡
行业前景指数:﹡﹡﹡﹡﹡
团队幸福指数:﹡﹡﹡﹡﹡
【公司简介】
优思教育集团创办于2013年,目前处于B轮快速发展阶段,人员规模300+人,2019年底扩张至500人左右。旗下有四大事业部:优思网校(K12在线1对1辅导平台)、优思家教(O2O上门家教,精英学霸上门陪伴教育)、文启优思(线下小学课后高端晚托教)及优思老师(专注全国优质老师的培训、考核、筛选,提供高端教学教研服务),打造中国最大的教育共创空间。
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优思教育集团旗下的文启优思——小学课后高端托教品牌,晚托行业标杆及领航者,专注为精英家庭提供小学生周中课后高端托教服务,主要围绕:课后作业辅导、测评分析、智能学习、习惯素养等业务模块塑造私人管家式托教服务。由80后上海交大精英团队创立,引进美国先进的STEAM教育、PPTT四步时间管理法,采用教育+互联网模式相结合,搭配自主研发的“托乐乐”智能托教系统,结合现代美式多功能活动空间,打造新一代中国After School非正式课堂。
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目前,文启优思已在上海开设28家校区正常运营中,我们一如继往地秉持教育情怀,坚持做口碑、重服务,续课率超过90%。A+轮数千万融资已注入,B轮融资正在顺利推进中。
让最优秀的人从事教育,让教育质量对价格负责!
让优秀员工赚更多的钱,让普通人成就伟大梦想!
【文启优思--小学课后高端晚托教提供差异化优质服务】
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【招聘岗位】:实习助教/晚托老师
【职位类别】:偏后端教学协助
【招聘人数】:40人
【工作地点】:上海市各连锁校区
【工作性质】:实习+留用就业(模式)
【实习期限】:6-12个月(实习期不得少于6个月)
【学历要求】:统招全日制2023届本科生
【专业要求】:
1、首选:外地三线或四线城市的师范院校教育相关专业(如:语文教育、英语教育、数学教育、小学教
育、学前教育、文史理工类、语言类、心理学等专业);
2、其次:外地三线或四线城市的普通二本或三本,专业不限。
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【我们需要这样的你】:
1、小学语数英基础知识扎实,可以独立辅导学生作业;
2、普通话标准,无口音,外在形象良好;
3、良好的沟通表达能力及学习能力;
4、有服务意识,有爱心和耐心,喜欢小朋友;
5、工作积极主动,有责任心,良好的情绪管理能力;
6、热爱教育行业,个人计划长期在教育行业发展;
7、实习期不得少于6个月,且有毕业留用意愿;
8、加分项:
①师范教育相关专业者优先;
②有家教或晚托辅导经验者优先。
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【工作时间】:
周一至周五13:00-21:00,周末双休。
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【主要工作内容】:负责1-5年小学生作业辅导及督导+教学协助
1、协助主教老师服务在读学员,主要负责:协助接校、接校拍照、到校签到、批改作业、上传作业及背默写等;
2、负责安排校区点心、晚餐及维护秩序纪律;
3、把控课堂纪律,督促并辅导学生课后作业(1-5年级语数外)按时完成;
4、学员作业批改,以及作业后拓展的准备及管理,如:双师课程资料的准备、跟进习惯及学科练习等;
5、协助市场及校长定期开展校区周边市场的宣传推广活动。
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1、薪酬福利
时?间
综合收入
备 注
前3个月
带薪培训:
基本薪资2400元+餐补400元+包住宿
实习生前3个月以培训学习为主,聚焦培养学科能力及SOP流程,综合收入为2800元。
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第4个月起
基本薪资2400元+餐补400元+保底带班奖金(200元或400元),
或基本薪资2400元+餐补400元+奖金
【以上两者取其高】
◆季度学科专业考试达标的,则保底奖金定为400元;
◆未达标的,则保底奖金定为200元;
◆综合收入为3000-4000元。
实习期满
留用就业
(试用期)
基本薪资4100元+带班奖金(300-2250元)+ 续费提成 + 星级岗位津贴(200-800元)
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综合收入约4500-6000元/月
转??正
基本薪资4600元+带班奖金(300-2250元)+ 续费提成 + 星级岗位津贴(200-800元)
综合收入约6000-8000元
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2、晋升路线
◆M-管理系列:
实习助教→?见习班主任→?班主任→?客服主管→?副校长→?代理校长→?校长→?藩王→?省区总经理
【注:每季度会有一次内部公开竞聘机会。】
◆P-专业系列:
P0-实习助教→?P1-见习班主任→?P2-二星班主任→?P3-三星班主任→?P4-四星班主任→?P5-五星班主任
→?P6-超级班主任
3、实习期间,公司统一安排免费住宿(酒店式公寓,6-8人间,有保洁阿姨打扫卫生,拎包即可入
住),统一管理,安全性好,其中水、电及网络费用自理。
4、外地学生来上海实习及就业,公司给予报销来回车费500元标准。做满3个月后报销200元车费,
做满6个月后再报销300元车费。
5、实习期间,公司为学生统一购买商业保险,毕业留用后正常缴纳五险一金。
6、公司提供免费轮岗工作机会。
7、公司重视员工满意度,每月8号准时发放工资,15号发放奖金。
8、实习生专享四重呵护及关爱(培训师 + HRBP + 校区前辈导师 + 校长)。
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◆◆◆【重磅福利】:
1、我们内部设有企业商学院,有成熟的新人培养体系及晋升体系(平均每季度有一次公开竞聘机会)。根据2018年度管培生培养数据来预测:内部优秀实习生在1年左右可以晋升为副校长,1.5年晋升为校长,综合收入约15000元左右。
2、公司鼓励员工进行专业学习及提升,员工自主学习考取教师资格证书的,公司按照1500元标准分6个月报销费用;针对实习期满留用,已持有教师资格证书的,公司按照1500元费用标准分6个月报销。
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3、联合创始人兼COO Jack亲自主导推进实习生培养计划,提供大咖面对面学习交流机会。
4、针对优秀员工,公司扶持回乡创业,助力普通人成就伟大