公司介绍:
西子电梯科技有限公司是一家集自主研发、销售、制造、安装及售后服务为一体的现代化智能型电梯企业。公司传承西子在电梯行业近40年的成功管理经验,始终坚持自主创新自主生产拥有最强大的研发团队、最先进的智能制造设备、国家级测试中心,实现工业4.0高度自动化控制,打造国际一流的绿色智能工厂。在建筑交通领域模范履行企业的社会责任,始终践行安全品质、科技、智能的经营理念,真诚服务好每一台电梯,为客户提供安全恒久的产品。
雄厚的科研创新能力;行业沉淀近40年,研发团队300余人,专利项目近200项
完善的海内外销售和服务体系;全国6个大区,70家分公司,160个服务驻点机构,业务覆盖全球70多个国家和地区
超快速的业务增长,连续三年业务增长超30%
公司网站:www.xizielevator.com
招聘岗位:
一、人力资源实习生(2人)
1、工作职责:
1、负责招聘职位维护,包括但不限于职位发布、简历筛选、邀约、跟踪、引导等;
2、负责后期入职跟进,不限于渠道维护、信息录入等,须确保及时准确性。
3、负责新员工入职办理、离职办理等;
4、负责档案的线上线下管理,及小组的其他工作。
2、任职要求:
1、专业不限;
2、能熟练使用office办公软件 (word、excel、ppt等、;
3、有在校实践或社会实习经验优先考虑;
4、性格开朗,积极主动、认真细致,较强的责任心和沟通能力。
二、销售储备(4人)
国际销售代表、国内销售代表、销售支持
国际销售语言方向:俄语、英语、西班牙语
工作地点:全国各分公司
任职要求:专业不限,国际销售代表需具备相关语言技能,逻辑思维清晰、语言表达能力优秀、适应出差
三、高管助理管培生(4人)
1、工作职责:
1、负责协助各部门领导部门工作梳理,内部体系搭建,内部工作管理;
2、负责部门项目后期跟进,确保部门工作高速运转。
3、负责领导交办的其他事宜;
工作地点:总部
2、任职要求:
专业不限,逻辑思维清晰、语言表达能力优秀、抗压能力强,能适应较快工作节奏
四、产品研发工程师(2人)
1、工作职责:
1、为销售、工程提供扶梯技术方案、出销售土建图;
2、与销售及供应商沟通确认技术方案;
3、产品非标设计、提供非标报价;
4、新产品、新功能开发,产品的优化改进及降本;
2、任职要求:
1、本科及以上学历,机械或机电专业;
2、发展途径:研发工程师/资深研发工程师/高级研发工程师/研发项目管理。
五、产品研发工程师(5人)
1、工作职责:
1、根据销售提供的非标技术参数,进行出图及方案描述;
2、对销售与客户沟通过程中遇到的技术问题,进行全面的技术支持;
3、对销售参与的投标项目提供技术支持;
4、对区域销售人员进行产品、技术常识的系统培训;
5、对项目提交正式评审前的最终参数进行审核,确保项目参数的正确性;
6、完成领导或上级部门交办的其它工作。
2、任职要求:
统招本科,机械或机电或设计相关专业,思路清晰、逻辑清晰、基础扎实、认真好学
福利:
多样化福利组合:基础薪资、8小时工作制、六险一金、双休制、餐补、交通补贴、房补、话朴、高温补贴
生日福利、生育礼金、带薪假期、文体活动
专属导师带教:一对一专属导师全程带教、挑战正式员工工资内容
实习生专项培养方案: “雏鹰计划“训练营,理论课程+岗前实训+上岗实践
“自主”职业发展:职能、营销、工程、维保多岗位可选,专业、管理双向发展路径可发展
“校园”文化生活:花园式工厂、电子图书馆、名师讲座、篮球场兴趣协助等熟悉场景萦绕
杭州人才大礼包:研究生人才引进补贴8万,研究生人才引进补贴6万,本科生2万+3万租房补贴
实习薪酬:140-150元/天 餐费补贴 180元/月 免费提供实习生住宿
投递通道:
联系方式:0571- 61111181(俞经理、 0571-61111582(何经理)
总部地址:浙江省杭州市临安经济开发区科技大道2329号(公司班车、公交车592/599直达)
邮箱:hrxz@xizielevator.com(接收简历,请注明申请学校-姓名-专业-投递岗位)