一、公司简介
jm华中华东区是君美集团旗下华中华东区域oppo独家授权代理商,济南宏越电子有限公司是山东区域独家授权代理商。
集团自1994年成立,负责多个手机通讯品牌产品的市场营销管理工作,经过近二十九年的发展,先后在国内华中、华东、华北多省及海外开设了销售型省公司。集团秉承“本分”的核心价值观,为员工提供具有竞争力的薪酬回报、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制,致力于打造一支国际化视野的营销团队。
而jm华中华东区主要负责oppo手机在湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东和海外印度卡邦市场的营销推广和渠道管理工作。国内线下经销商规模体量已达数十万家,组成了强大的销售运行网络,是一家具有先进互联网思维的实业公司。我司在国内、国外市场不断取得优异成绩,获得业内合作伙伴的鼎力好评。
o范生计划:
“o范生”计划,是我公司为长远发展、不断提高企业核心竞争力而制定的长期人才战略发展计划。旨在为有梦想、热爱电子通讯行业的应届毕业生提供优质的平台、专业的培养以及丰厚的薪酬,助力应届毕业生快速成长,实现自我价值,成为公司推动战略落地的未来管理者。
关于平台:国内多地可供选择(湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东);
关于培训:完备的培训体系、专业教学导师、专属培养计划助力你更快速的成长;
关于薪酬:及具行业竞争力的薪资、完善的福利待遇;
关于未来:通过定制的培养计划,促进个人角色认知转换、加深对公司业务领域的理解,全面提升业务能力及领导能力,打造复合型管理储备人才。
二、招聘岗位
岗位 | 区域 | 工作内容 | 岗位要求 | 待遇 (月薪) |
o范管培生-市场方向 | 山东 全省 | 通过为期1年的系统化专业培养,学习公司基础业务知识并熟练掌握,从下至上了解公司业务、组织、战略方向; 承接公司制定的市场策略规划,理解并执行,确保所辖区域目标达成; 管理终端销售事宜,具体包括但不限于秩序管理、零售投放管理、客户管理、导购管理、政策管理、团队目标管理等事项; 清晰洞察市场信息,收集分析辖区内市场信息和竞对信息,制定有效的销售策略; 理解公司文化,在轮岗过程中践行并传播文化,成为坚定的企业文化宣导者。 | 2022-2023届全日制本科及以上学历毕业生,专业不限; 追求职业进步,渴望在管理领域有所建树; 热爱挑战,有较强的成就欲望,能调动一切资源实现目标; 具备较强的结构化学习与逻辑思辨能力; 性格外放,善于沟通,拥有较高情感成熟度; 有学生会或社团干部工作经验者优先。 | 9k-11k |
o范管培生-财务方向 | 湖北-武汉 | 通过为期1年的专业培养(基层+部门专业轮岗),学习公司基础业务知识并熟练掌握,从下至上了解公司业务、组织、战略方向; 独立完成行动学习课题,并且能够在日常工作中发掘问题,为公司业务经营提出自己的看法和意见,推动问题解决; 通过培养能够较好的掌握专业技能和管理技巧,建立个人影响力与社交圈; 理解公司文化,在轮岗过程中践行并传播文化,成为坚定的企业文化宣导者; | 2022-2023届全日制本科及以上学历毕业生(一本及以上),财务类相关专业,有初级会计职称; 具备良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解能力; 具有较强的计划与执行能力、分析能力; 具有较强的抗压能力,工作认真负责,原则性强; 勇于挑战,有较强的成就欲望,能调动一切资源实现目标; 具有较强的同理心及跨领域思考能力; | 7.5k-9k |
o范培训生-市场方向 | 山东-济南 京津冀 湖北全省 湖南全省 | 通过系统化的专业培养(3-12个月),学习公司基础业务知识并熟练掌握,从下至上了解公司业务、组织、战略方向; 独立完成行动学习课题,并且能够在日常工作中发掘问题,为公司业务经营提出自己的看法和意见,推动问题解决; 主导区域销售实战,负责市场动态信息收集、渠道资源整合,获取渠道客户主推,助力oppo销售业务成功; 管理终端销售事宜,具体包括但不限于秩序管理、零售投放管理、客户管理、导购管理、政策管理、团队目标管理等事项; 理解公司文化,在轮岗过程中践行并传播文化,成为坚定的企业文化宣导者; | 2022-2023届全日制本科及以上学历毕业生; 性格外放,善于沟通,能快速建立个人社交圈; 具备强烈的自驱力、好奇心与求知欲,主动担当、责任心强; 追求职业进步,渴望在销售领域大展宏图; 有学生会、社团学生干部工作经验者优先; 能够接受省内派驻(此岗位在山东的工作地点为济南市)。 | 山东济南/京津冀/湖南 7k-10k 湖北 6k-9k |
o范培训生-人资方向 | 湖南-长沙 | 通过为期1年的专业培养,学习公司基础业务知识并熟练掌握,从下至上了解公司业务、组织、战略方向; 通过培养能够掌握一定的专业技能和管理技巧,建立个人影响力与社交圈; 独立完成行动学习课题,并且能够在日常工作中发掘问题,为公司业务经营提出自己的看法和意见,推动问题解决; 理解公司文化,在轮岗过程中践行并传播文化,成为坚定的企业文化宣导者。 | 2023届全日制本科及以上学历的毕业生,人力资源专业优先; 性格外放,善于沟通,能快速建立个人社交圈; 热爱挑战,情绪稳定,抗压能力较好; 具备强烈的自驱力、好奇心与求知欲,主动担当、责任心强; 有学生会、社团学生干部工作经验者有限; 能够接受湖南、湖北、山东、京津冀各省范围内的工作派驻; | 6k-8k |
三、面向专业
专业不限
四、宣讲会时间
周三下午:11月23日下午15:00-16:00
五、招聘流程
网申→面试→offer→签订三方→正式入职
最晚21天内走完校招offer全流程
即日起开启网申通道,有任何关于宣讲及面试的问题,可在微信后台询问小编“o乐小召君”
简历投递方式:
网申:
a:通过pc端/移动端进入网申地址(jmgroup-o.zhiye.com)投递简历
b:关注微信服务号“o乐小召君”,在“招聘信息”中选择校园招聘板块,申请感兴趣的岗位,投递简历即可
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六、联系方式
联系人:jm华中华东区人力资源部
电话:0731-89904022
邮箱:hr@obgoppo.com
qq群:湖南-157357015;湖北-145377712;山东-725537080;京津冀-516066576