苏宁易购是中国领先的智慧零售服务商,在互联网零售时代,持续推进智慧零售、场景互联战略,全品类拓展,全渠道在线,全客群融合,并通过开放供应云、用户云、物流云、金融云、营销云,实现从线上到线下,从城市到县镇,从购物中心到社区全覆盖,为消费者提供无处不在的1小时场景生活圈解决方案,全方位覆盖消费者的生活所需。
招聘简章:苏宁易购(沈阳大区)1200二十二期校园招聘简章
一、企业简介
·1990年创立于南京
·中国领先的零售服务商
·020融合的业务模式:超万家线下实体店+线上苏宁易购APP+苏宁易购天猫旗舰店
·多次蝉联《中国500强最具价值品牌》零售行业第一
·2022年《中国连锁百强企业排行榜》蝉联榜首
??? ? ??苏宁易购将持续聚焦“家庭场景解决方案”,加速零售服务商升级,实现“买家电到苏宁易购”向“定制家庭场景到苏宁易购”的升级。通过供应链和零售运营能力提升,深化开放合作和零售赋能,坚定全渠道发展,深化区域布局与本地化经营,苏宁易购零售服务商模式进入全体系、全渠道协同拓展新阶段,正在迈向高质量发展新征程。
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二、1200工程介绍
1200工程是苏宁易购集团的校园招聘代名词,旨在全球范围内选拔、引进和培养零售行业的未来青年领袖。1200工程起源于2002年,至今已连续招聘二十一期,累计引进5万多名优秀人才,他们已成为苏宁易购各团队的中坚力量。1200工程以“高起点、高责任、高管带教”为培养方针,坚持“自主培养、内部选拔、大胆任用”的原则,为每一位1200员工规划适合自己的发展晋升路径。
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三、岗位详情及任职要求
招聘岗位:储备店长(2024届)
岗位职责:
1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;?
2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成;?
3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。
任职要求:
1、2024届本科及以上学历应届毕业生;
2、热爱互联网,乐于分享,以及较强的学习能力;
3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;
4、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先;
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
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四、招聘流程
简历网申投递——简历筛选——面试——签约——毕业后报到入职
简历投递方式:
①【官网申请】campus.suning.cn
②【电子邮件】lizhs@suning.com
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五、工作地点及福利待遇
1、工作地点:沈阳市、鞍山市
2、苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
①薪资:由固定工资+考核工资构成,综合收入5k+,收入高于行业平均标准,考核工资遵循“绩效导向”原则;
②福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、各类补贴等福利。