金智维是一家专注于提供企业级 RPA 平台的人工智能公司,以“RPA+ AI+大数据”为核心技术,打造“RPA+ X”产品矩阵,为企业、组织提供一站式数字员工整体解决方案。2020 年完成 A 轮近亿元融资(启明创投领投), 2021 年完成 B 轮逾 2 亿元融资 (高瓴资本领投),2022 年完成 C 轮金 5 亿元融资(国开金融领投)。依托多年来企业级技术与服务理念的积累,金智维深耕金融行业、服务千行万业,发展至今已服务包括国有六大行(中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、交通银行、中国银行、中国邮储银行)在内的 1000 余家大中型企业,为全行业提供了超过 80 万名 RPA 数字员工,产品广泛应用于金融、政务、能源、制造等行业领
域。
金智维是国内 RPA 领域的领军企业,在“IDC MarketScape:中国 RPA 软件平台厂商评估,2021”中居于领导者地位,已连续三年入选 IDC 与毕马威金融科技 50 强,并于 2023 年 1 月正式获评“广东省专精特新中小企业“。未来,金智维将继续坚持以 RPA 数字员工构建全新的数字化生产力,助推千行万业数字化转型,助力数字经济,共建数字中国。
招聘简章:金智维招聘简章
一、公司介绍
珠海金智维信息科技有限公司是一家专注于提供企业级RPA平台的人工智能公司,致力于用科技创新手段推动企业的数字化转型。公司核心团队组建于2009年,由IT领域资深专家、金融交易领域全栈型开发骨干以及人工智能领域研发团队组成,至今已拥有十余年企业级RPA技术的积累,是国内自动化领域的专业团队。
金智维以RPA为核心技术,融合AI、低代码等创新技术,在国内率先推出具有自主知识产权的企业级RPA平台,并基于企业级RPA平台打造一站式数字员工整体解决方案。凭借安全、高效、稳定的处理能力,兼具易扩展、易维护、易使用的管理特点,金智维企业级RPA平台获得业界客户的高度认可和广泛应用。
目前,金智维已服务包括国有六大行总行在内的1000+政企,并在2020年完成A轮近亿元融资(启明创投领投),2021年完成B轮逾2亿元融资(高瓴创投领投),2023年完成C轮近5亿元融资(国开金融领投)。
未来,金智维将继续专注于研发“RPA+X”产品矩阵与能力平台,坚持以RPA数字员工助推千行万业数字化转型,助力数字经济,共建数字中国!
二、岗位亮点
1、企业导师一对一;
2、提供良好的团队合作及办公学习环境;
3、技术人才梯队培养体系及浓厚的工程师技术文化;
4、从事RPA(Robotic Process Automation)机器人流程自动化产品相关的前沿技术研究;
5、学习研究多种操作系统(Windows、Linux、MacOS),实现界面元素的识别、定位,模拟用户操作,完成数据抓取。
三、招聘岗位
(一)助理RPA开发工程师
岗位职责:
1、掌握公司自有 KRPA 产品,有一定的相关专业技术能力;
2、在其他的指导下完成常规的RPA 场景需求调研工作,并且编写RPA 需求说明文档;
3、使用公司自有 KRPA 产品的各项功能,能独立完成常见的 RPA 场景开发,编写相关设计文档,使用手册,能在上级指导下完成相关开发任务;
4、能够对上级安排的 PRA 场景开发任务负责,保证开发场景的质量;
5、有团队意识,工作认真负责,注重以身作则和职业操守,遵守公司规章制度。
任职要求:
1、计算机及相关专业毕业,本科及以上学历,学信网可查;
2、具备出色的沟通能力、实施能力和团队意识;
3、能够适应短期出差的工作安排。
(二)助理开发工程师 (桌面开发)
岗位职责:
1、根据需要,承担相关系统的需求分析、项目工作;
2、准确理解需求,参与技术方案和系统设计评审,负责业务功能研发,确保安全、质量和性能。
任职要求:
1、 熟练使用SpringBoot框架,熟悉Mybatis或Mybatis-plus;
2、 熟悉HTML、CSS;熟悉vue、ivew-ui、Element UI、mint-ui等前端技术;
3、 熟悉Linux/Unix下C、C++系统编程,熟悉TCP/IP协议、熟悉C++多线程编程;
4、 善于沟通、有团队合作意识,有较强总结分析和文字表达能力。
(三)助理人工智能工程师
岗位职责:
1、负责人工智能相关私有化平台部署搭建,比如:图像识别平台、语音识别平台的部署;
2、负责各种深度学习平台部署搭建;
3、负责编写程序实现人工智能训练数据的收集、整理及标注;
4、负责使用深度学习平台实现相关算法模型的训练;
5、负责人工智能平台接口包装。
任职要求:
1、计算机及相关专业毕业,本科及以上学历;
2、有一定的编程基础,熟悉python语言、tensorflow使用经验的优先;
3、了解人工智能相关算法(熟悉统计学习理论者优先);
4、具备良好的沟通能力、学习能力,责任心强和团队意识强。
(四)项目助理
岗位职责:
1、熟悉部门产品条线,协助完成定制开发型项目管理工作;
2、收集、分析、统计类工作,如项目需求、项目进度等;
3、在指导下完成产品的原型设计或文档材料的编写。
任职要求:
1、计算机及相关专业毕业,本科及以上学历,学信网可查;
2、具备优秀的自学、逻辑分析和判断能力,具备基本的反向思维能力;
3、具有良好的沟通能力,团队协助能力;
4、掌握git使用基础。
(五)销售管培生
负责公司rpa(机器人流程自动化)的销售,主要面向的客户是证券、金融、银行。
岗位职责:
1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;
2、根据公司提供的资源通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;
3、有效维护客户资源整理重要信息并反馈;
4、努力完成业绩指标达成各项绩效考核标准。
任职要求:
1、本科学历,计算机、财务、金融学、市场营销等专业优先考虑,优秀应届生,工作经验1~3年可应聘。
2、在校期间担任过学生干部或校园活动经历丰富者优先考虑;
3、对销售或者互联网行业具有强烈兴趣,能够快速了解新产品和新功能;
4、具有良好的学习能力、沟通与演讲能力;内驱力,成就欲望强。
四、公司优势
1、广阔的发展前景
公金智维已经完成A轮近亿元融资,B轮逾2亿元融资,C轮近5亿元融资,获得高瓴创投、启明创投、国开金融等国内知名投资机构领投。为独角兽培育企业,每年保持60%-80%的增长,计划三年内上市,针对骨干员工实行股权激励。
2、理想的发展平台
金智维已成为国内RPA领域的佼佼者,在“IDC MarketScape:中国 RPA 软件平台厂商评估,2021”中居于领导者地位。截止目前,金智维已经为全行业提供超80万名数字员工,签约客户1000+家,是被国有六大行总行及1000+政企共同选择和信任的企业级RPA专家!
3、良好的工作环境
北京、上海、深圳、武汉、成都、福建、广州、西安、天津、厦门等分公司位于一线或新一线城市,办公地点位于CBD区域,可为应届生提供免费住宿。
4、有竞争力的薪酬
我们提供有竞争力的薪资和住房公积金,每年在4月进行薪资普调、在9月进行薪资特调,住房公积金最高将按全额工资12%进行缴纳。
5、简单的工作氛围
文化简单、高效、和谐,团队平均年龄27岁,每人每月享有团建经费,同时公司会定期组织各类户外、体育、文化等团建活动。
6、多元化晋升模式
管理方向和技术专业方向双晋升模式,在这里你可以选择合适自己的发展模式和职业规划。
五、薪酬福利
1、实习薪资(实习期间表现优秀者可直接录用)
专科及以上:2500-6600元/月
2、转正综合年薪
专科:6-8万(代码及项目经验丰富,优秀者年薪10万)
本科:10-12万(代码及项目经验丰富,优秀者年薪25万)
硕士:15-16万(承担省级以上课题或导师为院士,优秀者年薪40万)
3、福利待遇
六险一金、免费住宿、年终奖金(应届生)、股权激励、周末双休、带薪年假、法定假日、节日福利、年度旅游、年度体检、报销入职交通费。
4、工作地点
广东珠海 (总部) 、上海 (分公司) 、北京 (分公司) 、深圳 (分公司) 、西安 (分公司)。
六、联系方式:
校园招聘咨询官:
杨女士 0756-3337950
陈女士 0756-3233582
应聘渠道:
方式一.扫描“金智维科技”二维码投递
方式二.邮箱投递yangyp@kingsware.cn或chenqingyao@kingsware.cn
网申流程:
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面试(HR/技术面试官)—>录用—>发放offer —>签订三方协议—>入职
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