江苏创源电子有限公司成立于2006年,注册资金10000万人民币,总部坐落于江苏省苏州市吴江区。
公司以“智慧创源、智能工厂”为愿景,致力于打造全球领先的智能化工厂,为客户提供多元化智能工业装备产品和数字化工厂解决方案。
公司具备自动化产品线、设备与系统产品线以及工业软件产品线(智能车间、工业视觉、云制造等),在为企业自动化设备升级的同时,逐步融入物联网解决方案和云端数据解决方案,目前已在北京、深圳、重庆、东台、越南设立5家分子公司,并在美国设立1家海外办事处,员工人超过1700人,研发工程师400+。产品涵盖消费电子、智慧医疗、汽车电子与新能源等领域。
公司提供企业文化倡导开心生活、快乐工作的理念,致力于为员工提供充满活力和机遇的工作环境!
期待勤奋好学、积极向上、拥有积极企图心的你加入!
招聘简章:江苏创源电子有限公司--校园招聘简章
(智能工业装备&数字化工厂)
?
?
一.公司简介
?江苏创源电子有限公司成立于2006年,注册资金1亿人民币,总部坐落于江苏省苏州市吴江区。
公司以“智慧创源、智能工厂”为愿景,致力于打造全球领先的智能化工厂,为客户提供多元化智能工业装备产品和数字化工厂解决方案。
公司具备自动化产品线、设备与系统产品线以及工业软件产品线(智能车间、工业视觉、云制造等),在为企业自动化设备升级的同时,逐步融入物联网解决方案和云端数据解决方案,目前已在北京、深圳、重庆、东台、越南设立5家分子公司,并在美国设立1家海外办事处,员工人超过1700人,研发工程师400+。产品涵盖消费电子、智慧医疗、汽车电子与新能源等领域。
公司提供企业文化倡导开心生活、快乐工作的理念,致力于为员工提供充满活力和机遇的工作环境!
期待勤奋好学、积极向上、拥有积极企图心的你加入!
二.招聘职位:
机械工程师? ?10名
岗位职责:
1.根据客户要求,负责与客户进行设计方案和图纸等方面的技术检讨;
2.负责非标自动化设备/治具的机械设计,对各种元气件的性能进行选型采购,指导安装、调试; ?
3.负责对非标设备及治具的工艺变更,与客户进行技术上的沟通,如机构加工要求等;
4.生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通;
?职位要求:
1.机械、电气、自动化等相关工科专业,本科应届毕业生均可(做培养计划);
2.熟练掌握3D设计软件(AUTOCAD ,Pro/E,UG、solidworks等);
3.具有较强分析/学习能力和创新意识,善于发现问题并提出可行性解决方案;
4.思维敏捷,自我驱动,敢于担责,良好的部门沟通与协调能力,较强的抗压能力和团队合作精神。
?
电气工程师? ? 5名
岗位职责:
1.参与客户的需求分析,制定电气项目技术协议;
2.负责PLC、HMI硬件的选择,程序的编写、优化;
3.负责电气元件、仪表等选型,电气图纸绘制,电控柜的优化;
4.负责现场设备的调试及售后技术支持工作。
职位要求:
1.电气、自动化等相关工科专业,本科应届毕业生均可(做培养计划);
2.熟悉主流PLC,低压电气元件及仪表设备的选型,熟悉电气、仪表设备的安装标准;
3.具有较强分析/学习能力和创新意识,善于发现问题并提出可行性解决方案;
4.思维敏捷,自我驱动,敢于担责,良好的部门沟通与协调能力,较强的抗压能力和团队合作精神。
?
软件工程师? ?5名
岗位职责:
1.自动化设备软件方案设计和评估;
2.自动化设备软件开发、调试及必要人机交互环境开发;
3.设计文档的编写。
职位要求:
1.计算机软件、自动化、电气自动化、机电一体化等工科专业,本科应届毕业生均可(做培养计划);
2.熟悉伺服驱动器应用和运动控制,有控制系统开发、调试经验;
3.熟练使用C/C++软件,熟悉多线程、SOCKET网络编程,能使用C++、C#或Labview语言快速开发非标自动化的控制程序;;
4.具有较强分析/学习能力和创新意识,善于发现问题并提出可行性解决方案;
5.思维敏捷,自我驱动,敢于担责,良好的部门沟通与协调能力,较强的抗压能力和团队合作精神。
?
?
视觉工程师? 2名
岗位职责:
1.?负责基于创源视觉系统或康耐视等系统开发视觉应用系统
2.?负责参与并支持视觉系统与自动化设备控制软件的集成与调试
3.?参与与公司客户进行视觉解决方案的技术沟通
4.?参与对视觉部件如光源、镜头、相机等进行选型评估
5.?负责视觉应用项目相关文档的编写和培训工作
6.?负责为公司其他使用视觉系统的部门同事进行系统培训
7.?能够适应短期出差工作
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机、图像处理、自动化、光学等相关专业,本科应届毕业生均可(做培养计划)
2.?具有一定的图像、视觉处理方面的基础理论知识;
3.?熟练使用康耐视VisonPro,了解halcon,OpenCV?,C#等,;
4.?了解机器视觉行业,能对相机、光源和镜头选型并能提供技术解决方案
5.?良好的解决问题能力,计划及组织能力;
6.?具有较强的分析/学习能力和较强的创新意识,善于发现问题并提出可行性解决方案;
7.?有责任心、思路清晰、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
算法工程师? ?1名
岗位职责:
1.?面向机器视觉工业检测的高性能算法平台开发;
2.?优化已有算法模块,使系统稳定,提升检测准确率;
3.?复杂机器视觉工业检测系统算法程序的开发与调试;
4.?参与视觉产品算法演进规划、完成图像算法相关的需求调研、需求分析及设计;
5.?承担算法详细设计及开发工作,完成技术文档的编写。
职位要求:
1.?计算机、电子信息、自动化、数学、光学等相关专业,硕士及以上学历;
2.?英语4级及以上,良好的英语阅读能力;?
3.?Halcon、OpenCV等视觉算法库的开发经验,对机器视觉基础理论和算法知识有深刻理解;了解C/C++,C# 相关程序,对数据结构有一定的研究;具备良好的代码书写规范和文档编写能力;
4.?有责任心、事业心、进取心,勤奋踏实,能够在压力下独立工作;具备团队合作精神,有良好的人际沟通能力;有团队管理经验者优先;具有较强分析/学习能力和创新意识,善于发现问题并提出可行性解决方案。
?
光学工程师?1名
岗位职责:
1.负责客户制程调研客户及需求收集;
2..负责针对客户需求进行评估,出风险评估意见;
3..负责视觉系统方案设计,参与公司客户视觉解决方案的技术沟通;
4.负责对视觉部件如光源、镜头、相机等进行选型评估,并出BOM表;
5.负责实验室日常管理工作;
6.负责视觉应用的选型标准化,实现快速选型将本增效的目的;
7.负责新员工培训工作;
8.负责公司其他使用视觉系统的部门同事进行相关知识的普及培训;
9.负责视觉选型方案、选型标准及视觉基础的培训课件及技术协议的编写;
10.负责项目资料的收集、输出与存档。
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机、图像处理、自动化、光学等相关专业本科应届毕业生均可(做培养计划);
2.具备视觉系统应用经验,具有一定的图像、视觉处理方面的基础理论知识;了解机器视觉行业,能对相机、光源和镜头选型并能提供技术解决方案;
3.有良好的解决问题能力,计划及组织能力;具有较强的分析、学习能力和较强的创新意识,善于发现问题并提出可行性解决方案;责任心、思路清晰具备良好的沟通能力和团队协作精神。
测试开发工程师? 1名
岗位职责:
1. 根据既定的测试方案进行具体的系统设计与开发,编制技术文档、专利文档及作业流程;
2.根据项目计划对项目进行日常安排与推进,保证项目的顺利进行和交付;
3.确保所负责项目的质量,及时向客户提供技术支持;
4.项目的现场安装、调试及交付,必要向客户提供售后服务;
5.参与通用平台的开发。
职位要求:
1.测控技术与仪器等工科专业,本科应届毕业生均可(做培养计划);
2.熟悉并掌握电子测试方法和流程(功能测试、可靠性测试、老化测试),在特定产品领域内有丰富的测试标准和规范制定经验。
3. 熟练掌握Labview或LabWindows,有软件平台开发经验和Teststand经验尤佳。
4. 熟练使用各种常用的仪器仪表(DMMPSDAQOSC等)。
5. 快速的学习能力,优秀的分析和解决问题的能力。
6. 优秀的沟通协调能力、抗压能力,决断能力及团队合作。英语听说优秀尤佳。
电子工程师? ?1名
岗位职责:
1.?根据客户需求,配合TPM设计电子相关方案。
2.?根据测试方案,结合项目规划,设计相应的测试电路,指导PCB layout。编制技术文档、专利文档及作业流程。;
3.调试和验证所设计的电路。;
4. 配合测试工程师厂内厂外调试,配合客户做其它验证。;
5.参与电子平台和标准产品的开发。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子相关工科专业,熟悉Cadence,基础扎实,应届毕业生均可(做培养计划)。
2. 熟悉功能板卡的开发,有功能板卡设计经验或者仪器仪表设计经验,熟悉消费类电子测试的尤佳。
3. 熟悉单片机工作原理,有单片机开发经验,熟悉STM32系列单片机设计,有FW开发经检的尤佳。
4. 掌握模拟和数字电路设计,有高速电路开发经验; ?
5. 熟悉PCB制作及焊接工艺。
6. 熟悉常见电子元器件参数,精通I2C、SPI、UART、USB、以太网等电路。
7.熟悉并能掌握行业动态,学习最新技术。
8. 快速的学习能力,优秀的分析和解决问题的能力。
9. 优秀的沟通协调能力、抗压能力,决断能力及团队合作。英语听说优秀尤佳。
10. 工作认真负责,抗压力好,能够适应出差
嵌入式软件工程师? ?1名
岗位职责:
1.?根据测试方案,结合项目电路,设计测试板卡、控制板卡程序。编制技术文档、专利文档及作业流程。2. 调试和验证所设计软件的稳定性。
3.配合测试工程师和电子工程师厂内厂外调试。
4.配合客户做其它验证。
5.参与通用平台的开发。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子类专业背景,Firmware设计开发工作经验,精通C/C++,良好的编程风格和文档习惯,应届毕业生均可(做培养计划)。
2. 逻辑思维能力强,有较强的数学功底,能编写简单的算法。
3. 至少精通一款单片机。
4. 至少精通一种实时操作系统(FreeRTOS/uC-OS等)。
5. 有音频驱动相关经验,有通信类实战经验,有代码优化和程序可靠性实战经验。
6.有Linux驱动开发经验者优先。
7.熟悉并能掌握行业动态,学习最新技术。
8. 快速的学习能力,优秀的分析和解决问题的能力。
9. 优秀的沟通协调能力、抗压能力,决断能力及团队合作。。
10. 工作认真负责,抗压力好,能够适应出差。
?
?项目工程师? 5名
岗位职责:
1. 负责项目整理跟进、规划、管理;
2. 负责与客户保持持续沟通;
3. 负责客户与公司内部的沟通协调,包括设计方案、生产进度、交期、售后状况等;
4. 及时处理相关相关事项,保证项目的顺利进行;
5. 处理项目相关报表;
职位要求:
1.机械、数控、电气、自动化、英语,光学等相关专业,本科应届毕业生均可(做培养计划);
2.具有较强分析/学习能力和创新意识,良好的沟通协调能力,善于发现问题并提出可行性解决方案;
3.英语4级及以上,良好的英语阅读能力;
4.思维敏捷,自我驱动,敢于担责,良好的部门沟通与协调能力,较强的抗压能力和团队合作精神。
其他职能岗10名(采购、行政、人事、供应链管理等岗位)
1.本科及以上学历,英语等其他语言类等相关专业,应届毕业生均可(做培养计划);
2.具有较强分析/学习能力和创新意识,良好的沟通协调能力,善于发现问题并提出可行性解决方案;
3.英语4级及以上,良好的英语阅读能力;
4.思维敏捷,自我驱动,敢于担责,良好的部门沟通与协调能力,较强的抗压能力和团队合作精神。
?
三.晋升路径:
发展方向:
走技术路线:助理工程师--中级工程师--高级工程师--资深工程师--专家&首席工程师;
走管理路线:助理工程师--专员--副课长/课长---副经理/经理---总监;
?
四、薪资相关:
每月薪资税前6000-9000之间;
?
五.福利介绍:
1.完善的员工职业规划及晋升机制;
2.员工进公司当天签订劳动合同及缴纳社保、住房公积金;
3.每年两次调薪,2月份和8月份为固定的调薪时间;
4.每月根据人员表现发放绩效奖金;
5.年底依照公司盈利状况及个人工作表现,给予1-3个月不等的年终奖金;
6.公司免费提供工作餐、加班餐及住宿;
7.节庆假日享有有薪假,同时有精美礼品发放;
8.迎新晚会、部门旅游、运动比赛等,生活丰富多姿;
9.员工生日享受生日礼券或等值礼品;
10.公司员工按照国家规定,享有法定假期等相应福利待遇;
11.带薪年假:在职满一年以上者享有带薪年假5天。
?
六.简历投递:
Email:? ?wuyongli@cyai.com;???fuliyan@cyai.com;?
HR联系人:? 吴女士 15151703752 ?付女士 15995533941
欢迎有志之士加入!