单位简介
宏旺集团是专业生产冷轧不锈钢、硅钢卷板和配套精加工产品的企业集团,位列“中国企业500强”第451位,位列“中国制造业企业500强”第220位。位列“2021中国民营企业500强”第234位,位列“2021中国制造业民营企业500强”第131位,作为宏旺集团战略布局的首个高牌号硅钢项目,湖南宏旺立足于中南地区,依托与上游钢厂建立长期战略合作伙伴关系,按照灯塔工厂的标准,遵循低碳、绿色的原则进行高质量、高标准建设年产96万吨普通取向硅钢、高磁感取向硅钢、高中低牌号无取向硅钢智能制造样板工厂,以满足下游汽车、家电、微电机等行业客户对高磁感、高牌号硅钢日益增长的需求。
招聘简章
湖南宏旺招聘简章
宏旺集团是专业生产冷轧不锈钢、硅钢卷板和配套精加工产品的企业集团,是中国500强优质企业,作为宏旺集团战略布局的首个高牌号硅钢项目,湖南宏旺立足于中南地区,依托与上游钢厂建立长期战略合作伙伴关系,按照灯塔工厂的标准,遵循低碳、绿色的原则进行高质量、高标准建设年产96万吨普通取向硅钢、高磁感取向硅钢、高中低牌号无取向硅钢智能制造样板工厂,以满足下游汽车、家电、微电机等行业客户对高磁感、高牌号硅钢日益增长的需求。依托前端项目,在湘中地区打造一个硅钢与非金属材料的智能产业园,形成具备技术研发、精深加工、商贸物流、检验检测等功能于一体的硅钢产品产业集群,辐射中部区域。
岗位介绍
1.工艺技术员
工作内容:
- 负责新旧工艺的制定和实施,确保产品生产符合行业标准和企业规定;
- 对生产过程中的技术问题进行分析和解决,确保产品质量;
- 负责对生产设备的参数调整,确保设备正常运行;
- 协助上级领导完成产量和效率的优化提升;
- 定期汇报生产情况,对生产过程进行评估和改进。
职位要求:
- 本科或以上学历,材料科学、机电、钢铁、硅钢行业等相关专业;
- 熟悉冷轧硅钢生产流程,有相关工作经验者优先,可接受优秀毕业生;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任现场协调工作;
- 具备基本的化学和物理知识,了解硅钢产品性能特点;
- 材料专业优先,具备硅钢材料性能相关知识者;
福利待遇:
环境:现代化厂区和全自动化生产线,环境优美,让员工置身于良好人机匹配和团结积极的职业氛围下工作;
时间:按国家法定节假日放假;
食宿:包住,有员工食堂,提供早中晚及夜宵,公司用餐补助50%;提供生活配套完善的公寓式宿舍;
社保:按当地标准,入职购买五险;
节日:节日福利礼品、生日会、下午茶等;
健康体检:免费为入职以上员工提供年度健康体检;
文体活动:不定期举办丰富、多样化的文体活动;
培训发展:专业的人才团队,完善的培训体系,为员工的培训和发展提供良好的条件和广阔的晋升途径。
薪酬:根据任职岗位和个人能力与经验等,提供有竞争力薪资,包括基本工资、绩效工资和综合补贴、13薪起。提供灵活、公平、快速的晋升和加薪机制。对中层以上管理人员,提供股权激励机制。
联系方式
联系人:邹先生
联系电话:17680274940
联系邮箱:2607755152@qq.com
联系地址:湖南省娄底市娄星区产业开发园涟滨西街1868号
校园招聘违规举报
招聘职位
生产储备干部(工艺/设备电气)
招聘专业:应用化学,热能动力工程,黑色金属材料类,钢铁智能冶金技术,有色金属材料类,材料化冶金应用技术,金属智能成型技术,材料成型及控制工程
7k-11k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 湖南省 广东省 浙江省 福建省 山东省 河南省 四川省
职位描述
岗位职责:
1.负责新旧工艺的制定和实施,确保产品生产符合行业标准和企业规定;
2.对生产过程中的技术问题进行分析和解决,确保产品质量;
3.负责对生产设备的参数调整,确保设备正常运行;
4.协助上级领导完成产量和效率的优化提升;
5.定期汇报生产情况,对生产过程进行评估和改进。
岗位要求:
任职要求:
1、金属/材料/热处理/机电等专业者优先;
2、有良好的内驱力,上进心,团队协作能力和沟通能力;
3、工作细致耐心,具有高度责任感;
4、愿意在实体企业锻炼,勇于接受挑战
投递说明:
1.现场投递简历
2.简历发至邮箱2607755152@qq.com
其他描述:
环境:现代化厂区和全自动化生产线,环境优美,让员工置身于良好人机匹配和团结积极的职业氛围下工作;
时间:按国家法定节假日放假;
食宿:包住,有员工食堂,提供早中晚及夜宵,公司用餐补助50%;提供生活配套完善的公寓式宿舍;
社保:按当地标准,入职购买五险;
节日:节日福利礼品、生日会、下午茶等;
健康体检:免费为入职以上员工提供年度健康体检;
文体活动:不定期举办丰富、多样化的文体活动;
培训发展:专业的人才团队,完善的培训体系,为员工的培训和发展提供良好的条件和广阔的晋升途径。
薪酬:根据任职岗位和个人能力与经验等,提供有竞争力薪资,包括基本工资、绩效工资和综合补贴、13薪起。提供灵活、公平、快速的晋升和加薪机制。对中层以上管理人员,提供股权激励机制。
岗位详情