宣讲会信息
宣讲单位:人本股份有限公司
宣讲时间:2021年10月12日 14:30
所在学校:长江师范学院
宣讲地点:诚意楼02
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单位简介
一、人本股份有限公司简介
人员规模:全球员工超过20000人(截至2020年底)
产业布局:主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务,同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国c&u”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
〖轴承制造—人本轴承〗;
公司荣誉:是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一
中国机械工业100强企业
全国民营企业500强企业
全国重点行业效益十佳企业
研发实力:人本股份具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科研工作站”。能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承3万余种,年生产能力达14亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。
产业基地:现已形成浙江、上海、芜湖、无锡、南充等多个生产基地
〖商业连锁—十足便利店&人本超市〗:
公司荣誉:中国连锁便利店行业十强之一
浙江省商贸服务业示范企业
浙江省著名商标
浙江省城乡连锁超市龙头企业
综合实力:十足集团股份有限公司隶属人本股份商贸连锁产业,创立于2001年,目前公司已拥有子公司13家,连锁便利店2000余家,固定资产12亿,实现销售30亿其目标成为国内最优秀的便利店连锁企业,是浙江省规模最大的便利店公司之一。
门店分布:广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京等地,并保持着平均每月开设30-40家新店的速度稳步发展。
招聘简章
—人本股份2021年招聘简章 —
寻找人本人,“职”想在合适的时间、遇见对的“你”
一、人本股份简介
人员规模:全球员工超过21000人(截至2020年底)
产业布局:主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务,同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,股份正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国c&u”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
〖轴承制造—人本轴承〗;ww***com[点击查看]
公司荣誉:是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一
中国机械工业100强企业
全国民营企业500强企业
全国重点行业效益十佳企业
研发实力:人本股份具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科研工作站”。能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承3万余种,年生产能力达14亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。
产业基地:现已形成浙江、上海、芜湖、无锡、南充等多个生产基地
〖商业连锁—十足便利店&人本超市〗:ww***com[点击查看]
公司荣誉:中国连锁便利店行业十强之一
浙江省商贸服务业示范企业
浙江省著名商标
浙江省城乡连锁超市龙头企业
综合实力:十足集团有限公司隶属人本股份商贸连锁产业,创立于2001年,目前公司已拥有子公司16家,连锁便利店2300余家,固定资产12亿,实现销售30亿其目标成为国内最优秀的便利店连锁企业,是浙江省规模最大的便利店公司之一。
门店分布:广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京、南通等地,并保持着平均每月开设30-40家新店的速度稳步发展。
二、员工发展与培养
发展机会:二十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经开动……
培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资待遇:为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。
假期:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障:提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
三、招聘岗位
工业体系:
未来工厂:当前公司正在紧紧围绕《中国制造2025》和国家“十三五”发展纲等关于对创新驱动发展的政策指引,全面推动智能制造,提升企业设备自动化、生产环节高度智能化,数字化、智能生产、智慧化管理、协同化制造、绿色化制造、安全化管控,企业经济效益大幅提升。工厂实现从规模效益向技术效益、管理效益、质量效益、品牌效益的转变;人本积极创新人才培养模式,秉承“建企先育人”的人才培养理念,将广纳人才,有计划的选择品学兼优的本科生进入现场工作,作为企业团队主管、骨干人员进行重点培养的人群简称。现场工程师在现场学习、工作,发现、分析和解决现场问题,进而对企业流程、现场再造,是今后集团黑灯工厂、智慧工厂的主要推动者和管理者,培养岗位“多面手”,为提升自动化及智能化水平创造条件。
1、岗位:现场工程师
2、定位:j掌握核心技术的创新型人
k多学科交叉的复合型人才
l具有实际操作能力的技能型人才
3、职责:j分析、研究、开发智能制造相关技术;
k设计、开发智能制造设备、产线;
l设计、应用、操作智能检测系统;
m设计、开发、应用智能生产管控系统;
n安装、调试智能制造装备、产线;
o操作、应用智能设备进行智能加工。
4、发展路径:新学员→现场工程师→团队骨干→企业主管→集团核心岗位
5、薪酬福利:试用期:3-5个月,5500 /月;转正后第一年9万元、第二年10万元、第三年11万元;
商业体系:
序号
职位
专业要求
学历
应聘条件
工作地点
人数
1
管理类
人力资源管理、工商管理、管理工程、物流管理、经济学、金融财政学专业
本科及以上
专业成绩优秀,沟通能力较好,分析能力突出,具有团队精神
浙江、上海、无锡、芜湖、江苏市场等地
5
2
财务会计
财务管理、会计、审计学等相关专业
本科及以上
英语、专业成绩优秀,勤奋好学,熟练掌握财务相关办公软件
杭州、上海
5
3
商业区域经理
工商管理、市场营销、旅游管理、人力资源管理、物流管理、经济学等专业
本科及以上
热爱连锁经营管理,勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神
浙江、江苏部分市区
20
4
物流管理
物流管理相关专业
本科及以上
勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神
浙江、江苏部分市区
5
5
电子商务
电子商务及计算机专业
本科及以上
沟通能力较好,专业知识较强,热爱线上运营
浙江、江苏部分市区
2
6
软件维护及开发工程师
计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统专业
本科及以上
专业成绩优秀,勤奋好学,沟通能力较好、熟练掌握编程、运维等
浙江、江苏部分市区
5
7
助理设计师
视觉传达设计、环境设计及产品设计等设计类专业
本科及以上
专业成绩优秀,勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神
浙江
3
四、招聘流程
发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→笔试→复试→录用通知→签订就业协议
五、联系方式
联系人: 人本股份人力资源部 姚经理
联系电话 :15088553440 传真:0577-86537606
邮箱:yaochengbo@cugroup.cn 联系地址:浙江温州经济技术开发区甬江路16号
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