职位描述
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1.负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导;
2.负责员工转正、异动、离职等办理,档案管理、日常考勤及工资核算等;
3.维护及拓展招聘渠道,根据公司用人需求计划,建立人才库,储备人才;
4.关注新老员工的动态,协调好员工关系,做好上传下达;
完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,有5年以上人事行政管理工作经验;
2.具有较强的服务意识、沟通协调能力及学习能力;
3.具有较强的书面表达能力、起草和写作能力;
4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
为人正直诚恳,有团队精神,工作认真仔细、效率高、有责任感;
福利待遇:
转正满一年额外享受12天带薪年假,
试用期1-3个月,***
休假:周日休,法定节假日正常休
上班时间:8:30--5:30
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护