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工作要求: 1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈; 2、监督、汇报部门销售任务的完成情况; 3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理; 4、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。 任职资格 1、大专以上学历,性别不限; 2、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力; 3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 4、接人待物大方得体,细致耐心; 5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境。
职位详情 报名须知: 点击微信搜公众号:逆向科技 报名。 重点 未成年人请不要报名。 性别不限20岁以上 1.工作特点:简单轻松,不收取任何费用,只要大家有时间、有耐心 年龄20岁以上 2.薪资待遇:一单一结,每小时40-80元,时间充沛者可日挣500,多劳多得,兼职全职均可 3.工作内容:操作简单,适合上班族,宝妈,自由职业者等任何人,在家即可操作。搜索公众号:逆向科技 薪资待遇 日结 薪资:500元/天 薪资待遇-按小时结 一小时80/
威海经区长长长酒店诚聘: 营销经理一名,主要工作职责是酒店大客户维护等工作。
岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度; 3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设; 4、建设企业文化建设和推广; 5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化; 6、负责公司范围内物业、后勤管�
岗位职责: 1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平; 2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作; 3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要; 4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化; 5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。 6、协助财务和各部门做好相关其他工作。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
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