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工作内容:1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;任职资格:1、有营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先;2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;3、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
职位福利:包住、五险一金、节日福利、不加班、员工旅游、包吃
职位亮点:提供住宿、五险、节假日福利
招商经理任职要求: 1、大专以上学历,形象气质佳、有亲和力。 2、性格热情、开朗,善于主动与人沟通及自我激励; 3、有1年或以上销售工作经验; 4、熟练电脑操作; 5、有较强的团队合作意识; 6、普通话标准,表达清晰。 7、沟通表达能力佳、抗压能力强,有爱心、耐心和责任心,热爱销售行业。 8、有良好的客户服务意识,能适应弹性的工作时间 (包括周末),能接受短期出差。
岗位职责:1、组织实施招商及业绩目标的达成;2、制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;3、协调各种公共关系,维护公司利益。招商总监的任职要求是:1、本科及以上学历,年龄在30至40岁;2、具有五年以上招商及商业运营管理岗位的工作经验;3、具有较强的谈判能力。
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