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岗位要求 1、管理店铺的日常运行,参与实操; 2、负责店铺员工的招聘和培训,合理安排部下工作; 3、负责店铺的订货工作和店铺成本的控制; 4、对店铺(店面、设备、商品、耗材)进行管理。 任职资格 1、28岁以上 2、高中以上学历; 3、有2年以上餐饮企业工作经验; 4、具有较强的沟通协调能力,吃苦耐劳,能承担较大压力和挑战; 5、有责任心,有教育能力,有领导力,有安全意识; 6、能够完成领导安排的其他工作。
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